新型コロナウイルス感染症対策について

 

会社としての取り組み-COCORO- 
ペーパータオルを使う。 スタッフ共有器具は消毒、ペーパータオルで拭く。
飲み物は紙コップで出す。 氷はトングを使う。(トングは毎回水で洗い、冷凍庫から出しておく。)
1時間に1~2回必ず換気。(10分~15分)
店舗内にいるときは全員マスク着用(会社から配布)。
顧客、スタッフの検温(体温計届き次第)。 ミーティングの人数制限(zoomの活用)原則一部屋5人以内。
お客様の使うペンを使い捨てにする。 マスク、消毒液(アルコール)を備蓄しておく。
営業やディーラーとの面会禁止。 お客様への入退出時の手指消毒。 iPadを毎回消毒。 

 

会社としての取り組み-OKCLUB- 
スタッフの手を拭くタオル共有禁止。
ペーパータオルを使う。 スタッフ共有器具は消毒、ペーパータオルで拭く。
飲み物は紙コップで出す。 氷はトングを使う。(トングは毎回水で洗い、冷凍庫から出しておく。)
1時間に1~2回必ず換気。(10分~15分)
店舗内にいるときは全員マスク着用(会社から配布)。 顧客、スタッフの検温(体温計届き次第)。
ミーティングの人数制限(zoomの活用)原則一部屋5人以内。
マスク、消毒液(アルコール)を備蓄しておく。
営業やディーラーとの面会禁止。
お客様への入退出時の手指消毒。
iPadの消毒(毎回) カットクロス消毒(毎回)(数を増やす)
ブラシ、バリカン、ハサミ、コーム消毒(アルコール) 


社員が感染した場合

保健所の指示に従い、営業を停止する。営業停止期間は保健所の指示に従う。  
一緒に働いていたスタッフ2週間休業。  保健所の指示のもと顧客に告知する。

社員の家族が感染した場合
保健所、施設の指示に従う。

お客様が感染していた場合  
保健所からの指示に従う。
店舗スタッフで、店舗内消毒作業。

感染者と接触があった場合
濃厚接触者とされた場合は保健所からの指示に従う。
指示がない場合、会社負担によりPCR検査を受ける。

体調不良の場合  
37.5℃以上で休業(家族の場合も)。
解熱から5日間で復帰。

休業要請・緊急事態宣言・ショッピングモール休業の場合  
施設、国の指示に従う。